Няня для ребенка, критерии выбора

Самое важное в жизни любой матери — это ее чадо. Но бывают ситуации, когда без посторонней помощи просто не обойтись. Планируете ли вы продолжить работу или вам просто нужно немного дополнительной помощи, няня может быть полезным ресурсом в вашей жизни. Наличие няни, которая регулярно будет оставаться с малышом, это не просто человек, который следит, чтобы ребенок не расшиб лоб — это член семьи!

Но выбор няни может вызвать множество споров и сомнений в вашей семье. Ведь заранее вы не можете на все сто процентов быть уверенной, что впустили в дом и доверили ребенка человеку, который будет вам опорой в воспитании.

nyanya_dlya_rebenka

Критерии выбора няни:

  1. Она должна понравиться родителям просто как человек: внешне симпатична, чистоплотна, аккуратно одета, неярко накрашена, с правильной речью, без нецензурных выражений. Няня – это позитивный человек. Пессимист с ребенком не уживется!
  2. Возраст не самый важный критерий, но естественно, молоденькую девочку никто на работу няни не возьмет. Желательно, чтобы женщине было около 30 (за 30 до 55), т.е. должна быть не сильно молодой, чтобы разбираться в детях, но и не сильно старой, чтобы она поспевала за ребенком и успевала контролировать его поступки. Довольно странно брать на работу няню, если у нее нет опыта воспитания своего ребенка, т.е. у няни должны быть свои дети, и уже большие: ходить в детский сад или школу.
  3. Образование у няни должно быть желательно высшим и именно связанное с детьми: врач-педиатр, воспитатель, педагог. С другой стороны встречаются отличные женщины из глубинки без специального образования, у которых материнство и воспитание детей просто в крови.
  4. Няня должная быть неравнодушна к детям. Вы не должны попасть в такую ситуацию, что агентство или знакомая расхваливает вам няню, а она в это время стоит и смотрит в сторонку и не обращает никакого внимания на вашего ребенка. Няня – это не профессия, это призвание!
  5. Няня должна быть абсолютно здорова, не стесняйтесь просить медицинские справки, прививочные карты, расспрашивать о том, чем она болела, есть ли хронические заболевания. Не забывайте, что от этого человека будет зависеть психическое и физическое здоровье вашего малыша.

Ответственный подход к выбору няни

Для выбора няни вы должны отвести много времени, не делайте это впопыхах. Теперь вы работодатель, который нанимает человека на работу. Вам должно быть важно все: биография сотрудника, рекомендации от других работодателей, характеристики и личные качества человека. Как работодатель вы должны будете также отбирать няню по критериям услуг, которые она предоставляет, оплаты и обязанностей, которые вы хотите ей поручить. Эти моменты лучше сразу обсудить при первой ознакомительной встрече или при первом телефонном разговоре. Если в чем-то хоть немного засомневались – не нанимайте!