Льготы для матерей-одиночек

Кто такая мать-одиночка? Этот термин используется в законодательстве довольно-таки широко. Обычно это женщины, которые родили ребенка, не состоя в браке. Или же, если роды произошли спустя 300 дней с момента развода. Мать-одиночка – это мать ребенка, отец которого официально не оформлен. Кроме того, получить этот статус можно, если отец опроверг статус своего отцовства и этот факт имеет доказательства. И последнее, мать-одиночка – это женщина, которая усыновила малыша, при этом мужа у нее нет. Вот, пожалуй, все случаи, когда женщину можно назвать матерью-одиночкой. Такая мама имеет право на ряд льгот и определенных выплат. Об этом сейчас расскажем подробнее.

Вместо «папы» – прочерк

Иногда матерям-одиночкам выгоднее поставить прочерк в свидетельстве о рождении, чем вписать отца, от которого был зачат ребенок. Конечно, выгоднее с юридической точки зрения. Потому что многие жизненные ситуации в дальнейшем потребуют согласия или подтверждения второго родителя. А сделать это не всегда будет возможно. Приведем примеры, в каких ситуациях требуется разрешение или «вмешательство» отца:

  1. Выезд за границу. Требуется разрешение обоих родителей.
  2. Регистрация по месту жительства. Когда родители прописаны в разных местах, тогда требуется согласие отца на прописку с матерью и выписка из его домовой книги.
  3. Серьезное врачебное вмешательство в организм ребенка. Требуется разрешение обоих родителей.

Это несколько плюсов, если в графе «отцовство» поставить прочерк. Однако, есть и минусы. Ребенок автоматически перестает быть наследником первой очереди. Поэтому после смерти отца он не имеет право на его имущество.

lgoty_dlya_materej_odinochek_3

Пособия для матерей-одиночек

Работающая мать-одиночка получает абсолютно такие же пособия, как и женщина с мужем. Это:

  • единовременное пособие тем, кто встал на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Об этом мы уже писали. Если мать-одиночка не работает, то ей положено пособие по одиночеству. Это фиксированная сумма, которая платится до того момента, пока ребенку не исполнится 16 лет. Конкретные суммы можно узнать в управлении соцзащиты населения вашего города.

Матерям-одиночкам положена выплата пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Это новый вид господдержки введен в 2013 году в качестве эксперимента. Не во всех регионах страны этот вид поддержки действует. Чаще всего на него имеют право безработные матери – одиночки, которые лишились работы в связи с ликвидацией предприятия. Для этого в соцзащиту нужно предоставить следующие документы:

  • заявку на получение пособия;
  • оригинал и копию паспорта с местной пропиской;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о составе семьи;
  • приказ об увольнении, на который ссылается запись в трудовой книжке;
  • трудовую книжку;
  • документ, удостоверяющий отсутствие зарегистрированного брака, либо факта усыновления ребенка вторым родителем.

Еще неработающим матерям положено пособие на детей до 14, 16 или 18 лет. Все необходимые документы нужно заполнить в Управлении соцзащиты населения.

lgoty_dlya_materej_odinochek_2

Льготы в детский сад и школу

Матери-одиночки обеспечиваются следующими льготами:

  • без очереди принимаются в детские сады;
  • бесплатно обеспечиваются двухразовым питанием в школе;
  • бесплатно обеспечиваются канцелярскими школьными принадлежностями.

Для этого нужно обратиться в региональное Управление соцзащиты населения.

Трудовой кодекс на защите матерей-одиночек

По ТК РФ предусмотрены следующие льготы:

  1. Во время стационарного лечения ребенка, расчет зависит от трудового стажа матери.
  2. Во время амбулаторного лечения, в первые 10 дней болезни, мать получает 100% заработка.
  3. С 11 дня болезни, пособие равно 50% заработка и не зависит от трудового стажа матери.
  4. Работодатель не может уволить мать-одиночку по инициативе администрации до того момента, пока ребенку не исполнится 14 лет.
  5. При увольнении для матери-одиночки подыскивается новое место работы.

Работодатель не может уволить мать-одиночку, кроме некоторых причин:

  • из-за наличия дисциплинарного взыскания;
  • из-за однократного грубого нарушения трудовых обязанностей;
  • из-за совершения виновных действий, которые ведут к утрате доверия работодателя.

Кроме всего прочего у матерей-одиночек есть еще кое-какие льготы:

  • по заявлению матери-одиночки ей предоставляется не оплачиваемый отпуск в размере 14 календарных дней, в удобное для нее время;
  • если у такой матери есть ребенок-инвалид, то ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

lgoty_dlya_materej_odinochek

Налоговый кодекс на защите матерей-одиночек

  • Мать-одиночка имеет право на налоговый вычет на ребенка до достижения им 18-тилетия;
  • налоговый вычет для матерей-одиночек предоставляется в двойном размере.

А вот в очередь за жильем мать-одиночка будет стоять на тех же основаниях, что и полноценная семья. Жилищный кодекс не предусматривает никаких льгот одиноким матерям.