Ежемесячные дополнительные выходные дни для родителей детей инвалидов

В соответствии со статьей 262 ТК РФ одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами предоставляются каждый календарный месяц четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Если вы еще не знали об этом, то теперь у вас есть возможность уделять больше времени вашему ребенку. Но для этого, необходимо оформить все документы и уладить вопрос в отделе соцзащиты. Знайте, что ваш работодатель не может вам отказать — это не законно!

бюрократия

Любой ребенок нуждается во внимании, и мы часто ругаем себя, что из-за работы совсем не остается времени погулять, поиграть или просто побыть дома вместе из-за трудового графика. Но для родителей, чьи дети имеют ограниченные возможности, такой шанс есть. Вам необходимо оформить и собрать пакет документов, и спокойно проводить 3 дня выходных в неделю с ребенком (2 обычных и 1 положенный именно вам). Порядок оформления и вопросы, касающиеся таких дополнительных дней, вы можете узнать в отделе соцзащиты по месту жительства.

Перечень документов, предоставляемых работником для оформления выходных дней:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о регистрации ребенка по месту жительства;
  • справка из медико-социальной экспертизы, подтверждающая факт установления инвалидности ребенка;
  • справка с места работы супруги (мужа) о том, что на момент обращения в органы соцзащиты дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом месяце им не были использованы или использованы, но частично.

Но знайте, если ваш ребенок находится в специальном учреждении для детей инвалидов, в этом случае вам не положены дополнительные оплачиваемые выходные дни.